為進一步壓緊壓實基層黨建工作主體責任，強化思想政治陣地建設，深入推動全面從嚴治黨向基層延伸， 2022年6月20日，南京化纖召開全面從嚴治黨專題工作會議，公司及子公司領導班子成員、基層黨組織書記、黨務工作相關部門人員共18人參加會議。

各基層黨支部書記就本年度全面從嚴治黨工作開展情況依次進行發言。

全體參會人員觀看《全面從嚴治黨》視頻，更加科學地理解全面從嚴治黨思想的實現途徑，更好地把握從嚴治黨的實質。

紀委書記王獻國指出，視頻的學習對于黨員干部有著深刻的教育意義。在政治覺悟方面，要在滿足完成上級布置任務的同時，以更嚴的政治標準、更高的政治覺悟、更強的使命擔當圍繞中心服務大局；在執行力和監督方面，要持續加強對制度執行的監督、強化國有企業制度執行力，并要體現到從嚴治黨當中；在作風建設方面，要堅持不懈地抓，持續鏟平“躺平式干部”的土壤，黨員干部要帶頭履職盡責，結合實際情況將全面從嚴治黨融入到公司重點工作中。

黨委書記、總經理陳建軍在部署下一步全面從嚴治黨工作任務時強調，一是要準確把握全面從嚴治黨的豐富內涵和廣闊外延，找準工作方向和著力點，結合企業實際，既要準確把握黨中央對工作的指示精神要求，又要深入了解工作薄弱點、問題點、困難點；二是要準確把握全面從嚴治黨的脈絡，倡導先進文化引領的同時，要拓寬黨的工作面寬度，增加黨的管理工作的厚度，強化黨建凝聚力的粘度，讓黨的工作向基層的毛細血管延伸，讓黨的精神及文化內涵覆蓋全員，號召全員與企業轉型發展相向而行，為企業轉型發展凝聚力量；三是要加強黨的陣地建設，創新黨建工作的方式方法，利用網絡、微信等新的媒體作為開展員工教育的有效形式，密切聯系群眾、深入基層；四是要加強隊伍建設，提高黨建工作的能力與水平，一方面要加強學習，提高明辨是非的能力，另一方面要完善黨的建設工作的職能和網絡；五是要抓好基層組織換屆工作，嚴肅認真做好換屆人員選拔工作，選好人、用好人，讓支部更好承擔起戰斗堡壘職能；六是要抓好組織建設及干部管理，各級黨組織書記要以此為工作抓手，積極做好黨員干部作風建設專項工作落實、組織談心談話專項活動安排；七是要加強制度建設，依法、依規、依制度治理企業，不符合制度、法律規定要求的要認真分析、及時糾偏、做好治理；八是要認真做好總結分析，保證黨建工作具體化、流程化，使黨建工作與經濟工作全面融合，凝心聚力、鼓舞士氣，調動一切積極因素，促進公司各項工作的全面提升。