為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步做好新形勢下意識形態工作，11月19日下午，南京化纖召開下半年全面從嚴治黨工作專題會議，公司領導班子成員、黨（總）支部書記、各部門負責人共44人參加會議，會議由總經理、黨委副書記諶聰明主持。

會上，參會人員集中觀看了專題教育片《奮進中國式現代化：為什么全面從嚴治黨能確保中國式現代化事業行穩致遠》，學習全面從嚴治黨相關材料。

各位黨（總）支部書記圍繞落實全面從嚴治黨、意識形態工作進行專題研討發言，分析存在的主要問題，提出下一步工作舉措。

紀委書記王獻國就全面從嚴治黨工作提要求。他指出，第一，要善于從政治上分析和把握問題，在嚴守政治紀律和政治規矩上帶好頭，始終做政治上的明白人、組織中的合格黨員；第二，要持續鞏固主題教育成果，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；第三，要聚焦領導干部這個“關鍵少數”，特別是加強對兩級班子“一把手”的監督，做到在政治、工作、作風上監督常態化；第四，要嚴格落實基層黨建工作責任制，按照公司黨建工作目標責任清單統籌抓好基層黨建工作；第五，要持續鞏固深化黨紀學習教育成果，深刻把握黨風廉政建設的規律和要求，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍。

黨委書記、董事長陳建軍對各黨（總）支部匯報的全面從嚴治黨工作進行點評，在肯定成績的同時指出具體問題，并提出工作要求。他強調，第一，要深入推進全面從嚴治黨工作，落實好主體責任，著手生產經營重點工作，全面貫徹落實好新工集團對四季度的工作要求，全力以赴沖刺全年目標任務；第二，要統一思想、提高認識，牢牢把握正確政治方向，當好黨紀教育管理和意識形態管理責任人，為企業推進全面深化改革，完成當期生產經營目標任務提供堅強思想保證和強大精神動力；第三，要加強組織建設，發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用、基層黨組織戰斗堡壘作用，確保組織制度落實到位；第四，要加強黨員干部隊伍建設，深化黨建引領，鍛造高素質干部隊伍；第五，要用意識形態管理方法學重視加強思想政治建設，深入基層做好調研分析，做好新形勢下的意識形態工作。